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中国煤炭博物馆党委召开2017年度中层干部考核大会

发布时间:2018年02月05日 信息来源:本站原创 点击:收藏此文 字体:

  1月31日上午,中国煤炭博物馆党委召开中层干部考核大会。领导班子成员、中层干部及相关人员27人参加会议。党委书记、馆长张继宏主持会议。

  馆党委高度重视2017年度述职考核工作,成立了由党委书记、馆长任组长、其他班子成员任副组长的考核领导组,人事处、办公室、党工部、监察室等部门组成考核办公室开展考核工作。中层干部按照馆党委要求,围绕德、能、勤、绩、廉认真撰写述职报告,用数字、事实说话。为便于相互学习交流,人事处将述职报告装订成册。为充分体现中层干部认真履职、干事创业,全力推进“131”战略工程,谱写煤博馆改革创业发展新篇章的工作实绩,党委根据工作实际,创新考核机制,实行“双述双评”。在中层以上干部会议上向党委述职,接受考核。在所属支部和处室述职,接受职工评议,班子成员分别到各支部指导点评。此次述职,各部门正职向党委现场述职,其他中层干部书面述职。党委委员、副馆长胡高伟点评时指出,中层干部克服困难,改革创新,提振士气,精神状态好,工作亮点多。党委委员、副馆长马召源点评时指出,中层干部工作认真细致,希望2018年创新工作,创新思维,创新发展,立足岗位,凝心聚力,取得更大突破。副总经理赵志健点评时指出,此次述职,是几年来准备最充分的一年,同志们加班加点,团结协作,取得较好的工作业绩。

  通过这种极富仪式感的述职,把一年的工作晒出亮点,找出不足,总结经验,制定措施,同时相互取长补短,共同提高,更加履职尽责,勤勉敬业,谋划好2018年各项工作。

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(作者:meibo 编辑:meibo)

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